【西甲青训系列】从青训苗子到欧洲精英，黄潜的人才培养之道

很少有欧洲顶级俱乐部像比利亚雷亚尔这样来自小城市，同时也很少有俱乐部像他们那样能培养出那么多的青训球员。黄潜主席费尔南多·罗伊格对青训发展采取了专业方法，其青训体系和模式甚至是其他欧洲球队效仿的榜样。

比利亚雷亚尔在西甲联赛是一支相对较新的球队，这家俱乐部来自西班牙东海岸卡斯特利翁省比利亚雷亚尔市，该市人口只有5万，球队直到1998年才首次晋级西班牙的甲级联赛。然而自那以后，黄色潜水艇在22个赛季中有20个赛季都是征战于顶级联赛；不仅如此，过去7年中，黄潜有6个赛季都进入了前6名。

俱乐部的成就归功于很多因素，然而如果深究其原因，最常见的答案一在于他们的青训。

而数据证实了这一说法。埃梅里（Unai Emery）在2020/21赛季使用最多的25名球员中，有11名球员曾在俱乐部青训营中度过了一段时间。虽然他们其中没有守门员，但瑞典小将菲利普·约根森（Filip Jorgensen）目前正在一线队训练，作为第三门将，他还没有正式参与首发，但是他的名字已经在国王杯和欧战大名单中出现。

目前，黄潜阵中有前锋赫拉德·莫雷诺（Gerard Moreno）和莫伊·戈麦斯（Moi Gómez），可靠的后卫马里奥·加斯帕尔（Mario Gaspar）、豪梅·科斯塔（Jaume Costa）和佩德拉萨（Alfonso Pedraza），经验丰富的中场球员特里格罗斯（Manu Trigueros）和丹尼尔·拉瓦（Dani Raba），受欢迎的中卫保·托雷斯（Pau Torres）、天才新星丘库埃泽（Samuel Chukwueze）、巴埃纳（Alex Baena）、尼尼奥（Fer Niño）和耶雷米·皮诺（Yeremy Pino）。

这些球员仅仅是目前在役的青训人才，此外还有很多老将和球星也曾出身于比利亚雷亚尔青训，比如有圣迪亚戈·卡索拉（Santi Cazorla）这样的球星。罗德里戈·埃尔南德斯（Rodri Hernández）、巴勃罗·福尔纳尔斯（Pablo Fornals）和博尔哈·伊格莱西亚斯（Borja Iglesias）在少年时期就在黄潜青训里度过了一段时间，他们现在正在为其他顶级俱乐部效力。

那么，这样一个来自小城市并且顶级联赛历史远不如大多数竞争对手的俱乐部，是如何能够稳定培养出这么多人才的呢？

在俱乐部教学总监路易斯·阿诺·皮拉尔（Luis Arnau Pilar）看来，主席费尔南多·罗伊格（Fernando Roig）很值得敬仰。罗伊格在1997年接管了俱乐部，当时黄潜从未踢过顶级联赛。而现在，他们已经走过21个西甲赛季。

“当罗伊格来到俱乐部时，他做的第一件事就是建造一个体育综合中心。他心里非常清楚，俱乐部的基础必须是青训，”阿诺说，“从一开始，他就从行动中体现了这一点。主席是一个精心管理青训系统的人，他有时会去参观一队，然后赶飞机回去看B队。当谈到青训的时候，我们总是全神贯注，这一点也影响了我们所有在俱乐部工作的人。当你在儿童联赛甚至幼儿联赛观看青训比赛时，主席可能会出现在现场，并询问球员的姓名。他以这种方式来激发球队对青训的兴趣，同时这也是他身份认同的一部分。”

生产天才球员的传送带似乎从未放慢节奏，在西甲2020/21赛季，更多的球员进入到了一线队。阿诺继续说：“在最近的几个赛季里，我们每年都能把两三名球员提升到一线队，并见证他们在这里的成长。比如，今年我们有巴埃纳、耶雷米·皮诺和尼尼奥，他们效力于西甲和欧战联赛。他们自少年联赛开始就是我们青训的培养对象，而巴埃纳还在踢儿童联赛的时候我们就已经关注他了。现在，他们也正在成为一队的重要成员。”

纵观眼前，保·托雷斯就是青训成功的标志之一，他在一月份刚满24岁，但他已经在西班牙一队获得了七次出场机会。托雷斯出生于比利亚雷亚尔，5岁时就来到了俱乐部，他经历了所有梯队的历练，现在已经成为每周比赛大名单上的首选之一了。

阿诺说：“这很好地说明了青训培养项目背后的工作，也很好地证明了这里所有人的努力。”而阿诺本人实际上也是多年前球队中后卫位置的第一位青训教练。

不过，俱乐部知道，他们不能只依赖每年从比利亚雷亚尔挖掘像保·托雷斯这样的孩子，在寻找未来的人才时，需要看得更远。对此，总监表示：“我们希望尽早接触到年轻球员，我们所在的省份只有30万人口，所以我们必须要从更远的地方引进球员，我们为球员提供的住宿条件和完备的教育系统非常有价值。我们在西班牙的所有大区都设有球探体系，在安达卢西亚和马德里分别派遣了三名球探，在坎塔布里亚、巴塞罗那等地区也有…… 他们非常努力地发掘那些有潜力的球员，我们招收球员的年龄段基本是12到14岁。”

致力培养更健全人才

如果球员们从更远的城市来到俱乐部，他们会发现这里有最先进的设施，因为比利亚雷亚尔深知只有增大投入才能使球员从中学到更多。即使是在新冠疫情爆发时期，俱乐部也增加了青训预算，疫情导致球队需要投入更多的人员配备、师资力量和研究资源。

阿诺说：“我认为最根本的变化，是源于整个足球青训的职业化…… 这在各个部门都会发生，在教练甚至心理学领域都有。我们掌握着独特的东西，我们为每个梯队都配置了心理医生，用于帮助教练和球员的发展，这也体现了罗伊格对俱乐部发展与众不同的心态。有很多球员很难进入一线队，所以我们认为俱乐部需要为每个球员量身定制一个特别的培养计划。”

关于培养优秀人才以及足球运动员的理念，他接着说：“在我们的项目中，学习与个人生活跟足球一样重要。足球确实很重要，但是如果我们的一个球员在球技上有所精进，并且我们还对他们的学习负责，还能提供给他稳定生活，那么对于球员来说进入一线队并安定下来会变得更容易。我们一开始就遇到了类似的问题，曾经有一个非常有天赋的球员就没能在一线队安定下来。而现在，我们为他们提供了定居下来的条件。这是因为我们非常希望能以一种全面的形式与球员们合作。”

阿诺反复强调的这一理念，不仅在西班牙，在其他国家也越来越被认可。“多亏了西甲，我们与其他俱乐部的合作得以变得越来越紧密。把俱乐部凝聚在一起是很重要的一步，” 他说，“西甲所有俱乐部青训水平的提高，是对我们大家都有好处的，这甚至可以作为其他国家的参考。提升俱乐部的项目能直接影响到西甲球员的素质，这就是我们能继续保持世界最佳联赛地位的原因。”

比利亚雷亚尔和西班牙其他许多俱乐部一样，在今年的比赛中得益于西甲联盟及体育项目部门推出的两个新工具。它们在2020/21年青训会议上得以展出：西甲培训中心（LaLiga Training Hub）—— 著名讲师通过一系列培训模块来进行指导，以及新青训管理控制软件。

阿诺说：“这些应用工具为我们提供了前所未有的体验…… 发展项目的专业化对我们来说是非常重要的。我们现在期待来自英格兰、法国等地俱乐部及协会的访问…… 他们也想看看我们在西甲是怎样做的。”

以租借方式锻炼球员

随着青训球员逐渐进入一线队，比利亚雷亚尔对于积极运用租借市场的态度，是其青训成功的另一个原因。

他们意识到每个赛季都会涌现出大量有天赋的球员，而且随着黄潜每年三线并战，阵容中的球员素质也越来越高，阿诺为了给一些球员寻找合适的租借机会，下了很多苦心。这些球员一般是B队的主力，他们需要在一线俱乐部获得更多的上场时间。

今年，有17名球员被租借到了不同的职业联赛。比如，左后卫哈维·金蒂利亚（Xavi Quintillà）去了英冠球队诺维奇；边锋马里奥·冈萨雷斯（Mario González）现在在葡超球队通德拉；右后卫米格尔（Miguel Ángel Leal）在荷甲俱乐部格罗宁根效力。还有一些球员甚至留在了西班牙，并且正朝着西乙联赛迈进，比如中后卫球员豪尔赫·昆卡（Jorge Cuenca）和中场球员曼努·莫拉内斯（Manu Morlanes），他们都在阿尔梅里亚足球俱乐部表现出色，而且这支球队有望晋级西甲。阿诺说：“我们的很多球员在回到比利亚雷亚尔一线队之前，就已经在另一支球队得到了锻炼和发展，比如阿方索·佩德拉萨（Alfonso Pedraza）和莫伊·戈麦斯。”

佩德拉萨和戈麦斯是众多黄潜青训优秀毕业生中的两位，无论是西班牙国内比赛还是国际比赛，他们都经常出现在埃梅里的阵容中，而这在几十年前几乎是难以想象的。正如阿诺所说：“自从我们的主席上任，这个项目已经进行了23年，他一直非常清楚一点 —— 青训需要成为球队建设的基石。”