揭秘你可能不了解的曼联执行副总裁“三德子”

编者按：近日，外媒《The Athletic》在一篇调查类文章中讲述了曼联俱乐部副总裁埃德-伍德沃德的故事，并对曼联队内存在的问题进行了分析。

作为曼联执行副总裁，埃德-伍德沃德经常在位于伦敦梅费尔区的董事会会议室办公，那里有一块橡木荣誉板，上面用金色文字刻着这家俱乐部赢得的所有冠军奖杯。除了有可能打动潜在商业合作伙伴之外，它还展现了曼联在竞技层面的雄心。

在会议室远端的墙上，你能看到一张在慕尼黑空难50周年纪念日拍摄的曼市德比照片——比赛开始前，双方球迷在看台上挥舞红白色围巾，向在事故中失去生命的人们致敬。会议室外的走廊镶嵌着木板，左右两侧设有办公室，看上去很像老特拉福德球场的走廊。“它给人的感觉与体育场非常相似。”一位消息人士说。你还会看到穿着曼联球衣的人形模特、一小块人造草坪，以及一个盛放奖杯复制品(包括欧冠奖杯)的橱柜。

这栋建筑距离白金汉宫很近，入口处的镀金招牌上写着在楼内办公的所有公司名称，但没有曼联。曼联之所以采取保密措施，也许是因为担心愤怒的球迷们会找到这里来发泄。

曼联的近况确实糟糕。目前球队在英超积分榜上排名第12，距离降级区只有2分，在过去23场比赛里被对手打进19球。本赛季迄今为止，曼联在8场英超联赛中只拿下2场胜利，创下了近30年来的联赛最差开局纪录。另外，自从弗格森退休以来，这已经是曼联第四年无缘欧冠赛事了。作为比较，曼联在弗格森执教的27年里赢得38座冠军奖杯，包括13次在英超夺冠。

作为曼联在过去六年里的掌舵者，47岁的伍德沃德近期承受了巨大压力。许多曼联球迷对他管理俱乐部的方式表示不满，甚至要求格雷泽家族和伍德沃德离开——根据曼联最近公布的财报数据显示，伍德沃德的年薪大约为400万英镑。

如果说索尔斯克亚需要为曼联在球场上的表现负责，那么伍德沃德就应当为俱乐部现状负责。毕竟，自从曼联上一次冲击联赛冠军头衔至今，伍德沃德一直都在这家俱乐部。

许多与伍德沃德打过交道的消息人士形容他“非常聪明、有魅力”，但他在加入曼联前并没有亮眼的足球俱乐部从业履历，你一定很想知道，他究竟是怎样一夜之间成为曼联最有权势人物的呢？

伍德沃德出生于切尔姆斯福德，1983~1986年就读于埃塞克斯郊区布伦特伍德的一所私立学校，每年能拿2万英镑的奖学金。切尔西主教练兰帕德和前米尔沃尔教练尼尔-哈里斯也在差不多同一时候到布伦特福德念书。

有趣的是伍德沃德的弟弟曾经与兰帕德在校队一起踢球，但据说直到今年8月份，在曼联主场4-0战胜切尔西的一场比赛后，伍德沃德才第一次与兰帕德见面。据消息人士透露，伍德沃德告诉兰帕德他在童年时支持德比郡(注：兰帕德上赛季曾执教该队)。还有传闻称伍德沃德曾经是一名利物浦球迷，但他否认了这种说法。不过伍德沃德倒是说过，他在小时候支持距离家乡最近的切尔姆斯福德市俱乐部。

伍德沃德的一位同学形容他是“一名游泳好手”，“热爱所有体育运动，既喜欢足球，也喜欢橄榄球”，是个“忠实、顾家，关照朋友的人”。他还说伍德沃德“机智、敏锐、努力，并且很有韧性”，“伍德沃德非常注重隐私，所以你很少看到他接受媒体采访。这一点都不奇怪。”

据说伍德沃德小时候确实擅长游泳，但由于在11岁那年遭遇关节炎，他远离了这项运动。伍德沃德在布里斯托尔大学学习物理学，后来到普华永道攻读研究生课程，于1999年加入摩根大通的国际并购团队。

正是在供职于摩根大通期间，伍德沃德认识了格雷泽家族，并在2005年帮助他们以7.9亿英镑价格完成对曼联的杠杆收购。据一位消息人士透露：“当时伍德沃德其实只是一位银行中层管理，不是最高层的银行家，但他每天都能与客户(格雷泽家族)沟通，这让他赢得了更多信任。”

2007年，伍德沃德开始负责曼联俱乐部的商业运作。2005~2012年，曼联的年收入从4870万英镑增长至1.176亿英镑。但有观点认为，在格雷泽家族2005年收购曼联前，这家俱乐部收入就保持着快速增长的势头。曼城首席执行官弗兰-索里亚诺在他的书中提到，1995-96赛季曼联的收入为6200万欧元，但这项数据在2002-03赛季增长到了2.51亿欧元。作为比较，巴塞罗那在同一时期内的年收入只从5800万欧元增长到了1.23亿欧元。

自从14年前加入曼联以来，伍德沃德很少接受媒体采访，不过每隔3个月，他就不得不回答俱乐部的主要机构股东们的提问。除了宣布解雇教练、签约球员或与赞助商之外，伍德沃德只有在每个季度的财报电话会议上才会发表公开讲话。

去年，伍德沃德曾经告诉一位对曼联在球场上的成绩感到忧虑的投资者不必担心，原因是“比赛成绩并不会对我们在商业层面的表现产生重大影响”。过了一会儿后，他又开始谈论曼联的Facebook账号有多少粉丝……由于这种“简单而坦率”的回答方式，伍德沃德被许多批评人士抓住了把柄。

去年9月份，由于对球队在赛季前三场比赛中输掉两场感到不满，曼联球迷花钱租飞机打出横幅：“失败专家埃德-伍德沃德”。但据接近伍德沃德的消息人士透露，他们坚信他的“终极目标”是看到曼联再次成为英超冠军。

就在上个月，曼联公布俱乐部年收入达到了创纪录的6.27亿欧元，在全球范围内的合作伙伴超过了70家。不过有意思的是，伍德沃德经常说做生意不是主要目标——自从2013年成为首席执行官以来，他一直专注于足球。

在伍德沃德新官上任的前几周里，他在处理鲁尼去留问题时的果断让人印象深刻。

当时的情况是：切尔西和穆里尼奥渴望签约鲁尼，有媒体甚至拍到鲁尼在距离切尔西训练基地仅10英里的一座高尔夫球场打球的照片，转会似乎已成定局……“每个人都觉得鲁尼会去切尔西。”一位熟悉内情的消息人士说。鲁尼与弗格森的关系变得非常紧张，虽然新帅莫耶斯曾经在埃弗顿执教过鲁尼，但他看上去肯定要加盟切尔西了。切尔西两次提出转会报价，其中第二份报价达到了2500万英镑，鲁尼也和经纪人与伍德沃德见面要求离队。

但伍德沃德告诉鲁尼，他哪儿也去不了。27岁的鲁尼每个赛季都能进20球，伍德沃德认为绝不能将他卖给曼联在联赛中的直接竞争对手……伍德沃德这样评价鲁尼和他的经纪人：“我不想与他们做朋友。我们认为鲁尼热爱足球，不会生气，只要走上球场就会全力以赴。”就这样，鲁尼继续为曼联效力了四个赛季，并打破了查尔顿爵士此前保持的曼联队史进球纪录。

有人认为除了维持职业的合作关系之外，伍德沃德希望与球员走得更近一些。2016年，当范加尔执教的曼联在一场足总杯半决赛中击败埃弗顿后，正在迪拜度假的他给鲁尼发了一条短信：“嗨，我很喜欢这场比赛。”

然而也有人说，伍德沃德并不关心球员。据一位在几年前因合同到期离队的球员透露，他在离开俱乐部前只收到了一封走过场式的邮件，“没有任何感情色彩”。

某些经纪人怀疑，虽然伍德沃德声称打算任命一位“足球总监”，但他太享受足球的魅力了，并不会真正愿意将转会大权交给其他人。“他并不擅长评估球员和谈转会。”一位著名经纪人表示，“伍德沃德可以和雪佛兰谈成一次合作，谁都不会说什么。但当你想要签约一名大牌球星时，媒体就会跟进了。他们犯了一些错误，却仍然是掌权者。”

伍德沃德显然喜欢大牌球员。在2015年的一次采访中，当提到队内新援施魏因施泰格时，伍德沃德声称自己“连脊柱都在颤抖”。2013年9月，曼联以超出球员解约金400万英镑的费用签约费莱尼，当时伍德沃德没有说太多。但在次年1月份，当马塔以3710万英镑的身价加盟曼联后，伍德沃德称他在柴郡农舍的火里“多扔了几根木头”，以示庆祝。

然而，当时坊间盛传曼联对蒂亚戈-阿尔坎塔拉、法布雷加斯、托尼-克罗斯和贝尔等球星感兴趣，但他们一个都没来。莫耶斯怀疑伍德沃德并没有真心追求这些球员，甚至说：“我不知道这个人究竟是天才还是小丑。”

在失去弗格森的炼金术后，曼联的引援系统暴露出了许多缺陷。一位球探曾向曼联推荐效力于马德里竞技的萨乌尔(当时的转会费仅为800万英镑)，但曼联没有考虑。莫耶斯曾经拒绝签约蒂亚戈，原因是他不熟悉这名球员。

为了避免历史重演，伍德沃德决定在需要引援的每个位置上物色几名球员，然后层层筛选，最后锁定一个目标。在某些时候，一名球员已经与曼联谈妥个人条款，甚至草拟了合同，但曼联却突然反应冷淡，因为他们决定转攻另一名球员……伍德沃德事后会打电话向球员解释情况，并进行礼节性的安慰。

如果曼联计划签约某名球员，伍德沃德的副手、俱乐部首席谈判代表马特-贾奇会先将电话打给相关经纪人，再通过电子邮件跟进。在这个阶段，伍德沃德很少亲自参与。不过，由于与莱斯特城首席执行官苏珊-惠兰维持着良好的关系，伍德沃德今夏参与了马奎尔的转会运作。

在刚刚过去的转会窗口，曼联签约了马奎尔、万-比萨卡和丹尼尔-詹姆斯3名新援，虽然他们表现不错，但由于卢卡库、桑切斯、埃雷拉、斯莫林、达米安和费莱尼都离开球队，人们认为曼联还需要加大引援力度。

吉格斯曾向索尔斯克亚推荐詹姆斯，他认为曼联还需要“4~5名”球员。另外，出售卢卡库引发了一系列的连锁反应。据消息人士透露，索尔斯克亚早就想卖掉这名比利时前锋，但曼联运作卢卡库转会的速度太慢了——如果曼联能早一些卖掉卢卡库，那么他们就有更充裕的时间寻找合适的接替者，也许就能签下尤文图斯前锋曼祖基奇。

在曼联输给纽卡斯尔一役中，球队阵容深度不足的短板暴露无遗。当曼联需要一粒进球时，索尔斯克亚不得不派上格林伍德和钟塔西两名年龄不到20岁的小将。

毫无疑问，曼联之所以在解雇穆里尼奥后任命索尔斯克亚担任主教练，肯定受到了弗格森的影响。据称在穆里尼奥执教的最后几周里，伍德沃德的脾气变得暴躁，经常在聊电话时满口脏话。一位消息人士透露，在赛季中期请索尔斯克亚担任临时主教练(同时让迈克-佩兰辅佐)正是弗格森的主意。当然，这也不是弗格森第一次在曼联选帅时出谋划策了。

弗格森原本希望莫耶斯能成为他的继任者，但莫耶斯在执教曼联后决定走自己的路，并迫使教练团队里的佩兰、勒内-穆伦斯汀和埃里克-斯蒂尔离开了球队。据说自从那次事件后，弗格森和伍德沃德的关系变得冷淡，在老特拉福德看球时几乎从不交流。“他俩也许只有10码的距离，就是不握手。”但也有熟悉曼联的消息人士驳斥这种说法，坚持称弗格森和伍德沃德仍然会交谈。

莫耶斯只执教了曼联10个月，在他之后，范加尔和穆里尼奥也没能在曼联待太长时间。

范加尔在带队赢得足总杯的那一天接到解雇通知，他觉得自己“被背叛”。这位荷兰教练还表达了对曼联转会策略的不满。“我并不是总得到我想要的球员。”范加尔在今年6月告诉《卫报》，“你始终需要依赖于伍德沃德和贾奇。”

与范加尔一样，穆里尼奥有时也很难得到心仪的球员。2018年夏天，穆里尼奥提出球队需要签约一名新的中后卫，但这个要求被曼联高层拒绝，他最终只得到了达诺特、格兰特和弗雷德——有消息人士称弗雷德并不是穆里尼奥在中场位置上的第一引援人选，但曼联认为穆里尼奥就是想要弗雷德。

相比之下，伍德沃德与索尔斯克亚和佩兰的关系更为融洽，他俩都会积极讨论引援目标，而球队的首席球探吉米-劳勒，以及曾经为弗格森效劳的米克-考特也会在一支分析团队的协助下提出建议。另外，青训发展主管约翰-默哈德和全球球探主管马塞尔-布特(在转会决策方面)也很有影响力。

伍德沃德希望能够提升引援系统的效率。除了Wyscout和典型的信息收集工具之外，曼联还会使用一套能够在每个位置上推荐800名球员的定制数据库，然后再通过第一手资料逐轮筛选。对于签约对象，曼联管理团队和引援部门都有否决权，但后者很少使用。当曼联拒绝签下某名球员时，伍德沃德就会通知主教练。

“你很难接近伍德沃德，因为他将很多工作都交给了贾奇和默哈德。”一位经纪人透露，“说实话，贾奇就像一位事实上的足球总监，但他在足球行业有多少经验？”

很多人认为除了贾奇之外，曼联高层的其他人也对足球行业缺乏了解。伍德沃德、贾奇和理查德-阿诺德都曾在上世纪90年代初就读于布里斯托尔大学，毕业后到摩根大通、普华永道等公司工作，后来才加入了曼联。

有人指责伍德沃德任人唯亲，但曼联强烈否认了这种说法。

贾奇和阿诺德在大学时是朋友，但贾奇和伍德沃德直到分别在普华永道和摩根大通工作室才认识。2012年，伍德沃德将贾奇召进曼联，并于2016年初对他进行提拔，让他协助俱乐部的转会谈判。当曼联追逐桑切斯时，穆里尼奥提到过贾奇。

作为俱乐部行政总裁，阿诺德也与伍德沃德关系密切。他俩是布里斯托尔大学毕业生，在1993年加入普华永道时认识，也都在1999年离开。阿诺德主要负责在全球范围内为曼联寻找赞助商，但据一位消息人士透露，他更喜欢橄榄球而非足球。

伍德沃德肯定会说，他们都是在各自职位上的最佳人选。阿诺德推动曼联实现了商业潜力，目前正筹备推出一款中文版本的曼联App，贾奇也拥有在金融领域的丰富经验，擅长运作转会交易…….但这些人未必足够了解足球。例如，贾奇曾经与卡瓦尼的一位代表进行积极的初步对话，但在后来，那次谈判因为卡瓦尼的哥哥介入并提出不同需求而告吹。如今贾奇经常要求球员方面在一封电子邮件中列出详细的要求。

2015年10月，克里夫-巴蒂被曼联任命为首席财务官，他倒是一名铁杆球迷，长期关注纽卡斯尔，但伍德沃德认为俱乐部应当物色一位“足球主管”：这个过程已经持续了一年多时间，他却仍然没有找到理想的人选。

伍德沃德与费迪南德、埃弗拉和弗莱彻等人聊过，但都没有下文。在一段时间里，一支有退役球员组成的委员会会在引援方面为曼联提供建议，但这种操作也没有持续太久。

伍德沃德仍然与费迪南德维持着友好关系，俩人有时还一起喝茶；埃弗拉正在卡灵顿训练基地学习教练知识，而弗莱彻也经常到老特拉福德球场的包间观看比赛。一位很有影响力的经纪人认为，在正式任命足球总监前，伍德沃德希望听取这些前球员的建议。

曼联高层考虑过让佩兰转型成为技术总监，但索尔斯克亚更希望佩兰能够在比赛日提供协助，所以他仍然担任助理教练。某位潜在的候选人发现，(在曼联)技术总监的职责也许只是传递信息，而非制定决策。当被告知技术总监可以在俱乐部位于伦敦梅费尔区的办公室工作室，该人士觉得曼联并没有打算做出重大改变。

“与训练基地太远了，你根本无法直接看到球员们对决策的反应。”另一家俱乐部的某位高管说，“只有当你与球员近距离接触时，才能建立信任感。”

无论如何，外界普遍认为曼联需要一位技术总监或体育总监。这样一来就算曼联换帅，俱乐部的策略也能够持续下去。

“技术总监最重要的职责，就是维护俱乐部在中期和长期的利益。”布莱顿技术总监，曾供职于西布朗和英足总的丹-阿什沃思最近说，“我的看法是，如果一家俱乐部平均每隔14个月就更换主教练，那么你就根本没机会将青训、培养球员和引援等各个方面结合起来。”

自从弗格森退休以来，曼联始终没有统一的建队思路和比赛风格，管理层的许多决策还引发了连锁反应——与桑切斯的签约就是个例子。桑切斯的工资太高了(加上奖金周薪最高可达56万英镑)，这很可能令其他球员感到不满。“薪水的巨大差距会给教练，以及球队里的其他人造成困扰。”某俱乐部高管说。

由于这一连锁反应，埃雷拉在今年夏天因为俱乐部没有及时提供一份新合同而离开。索尔斯克亚原本希望他能留队。

德赫亚在与曼联谈新合同时也一度将桑切斯作为“参照物”，不过他最终决定回报支持他的索尔斯克亚和曼联球迷，于9月中旬完成了续约。而在更早些时候，德赫亚曾告诉朋友他对俱乐部的未来感到担忧，担心曼联在转会市场的盲目操作无法帮助球队取得成功。

还有个问题是，如果回顾桑切斯效力阿森纳的时光，你会发现并非所有队友都喜欢他。一位前曼联工作人员透露：“无论他作为一名球员有多么优秀，如果可能有人不欢迎他，那就放弃吧。伍德沃德或贾奇看不到这个问题，但我认为称职的体育总监能注意到这一点。。””

据称曼联已经对引援体系做出了调整，今后会更严格地考察潜在签约球员的性格。

作为一位有金融行业背景的足球俱乐部高管，伍德沃德不得不边干边学。在与球员经纪人打交道，参加英超联赛高管会议，以及欧足联的政治博弈等方面，他几乎没有任何经验。

举个例子，埃弗顿在几年前希望签约汤姆-克莱维利，时任埃弗顿主帅的罗伯特-马丁内斯要求董事会报价不要超过550万英镑，因为这名中场球员的合同到赛季末就到期了。伍德沃德拒绝了埃弗顿的报价，觉得对方出价太晚，后来克莱维利以租借球员的身份加盟阿斯顿维拉(曼联支付大部分工资)，赛季结束后更以自由身加盟了埃弗顿。

一位消息人士说：“认识伍德沃德的人都不会恨他。相反，他给人的印象是一直在学习，但这更让人恼火了。”在同事们看来，伍德沃德是一位“富有魅力、和蔼可亲”的老板；不止一位经纪人形容他“非常有风度”。据称伍德沃德相当健谈，衣着也很随意，偶尔会穿牛仔裤、开领衬衫和套头衫。

但也有人不这么认为。“伍德沃德有时很傲慢。”一位曾与他打交道的消息人士说，“如果你激怒了他，他就会说，‘你知道我是谁吗？’我知道他的工作很困难，但他也啥荣誉啊。”

从某种意义上讲，前曼联首席执行官大卫-吉尔比伍德沃德更幸运，因为他有机会与全世界最伟大、最受尊敬的主教练共事，在工作中积累经验，不用像伍德沃德那样解雇教练或为俱乐部规划远期愿景。

在今年夏天，曼联确实尝试过签约一名大牌前锋。据了解，曼联曾经在1月份向马德里竞技提出对格列兹曼的报价，而球员们私底下还谈论过从自由球员市场签约略伦特的可能性。另外，曼联球员知道埃雷拉、费莱尼和卢卡库都有短板，却不明白为什么球队没有寻找能够替代他们的球员。

还有消息人士透露，格雷泽家族密切关注着曼联队的战绩，但索尔斯克亚的帅位是安全的。人们普遍认为“改变文化”需要耐心，而伤病也严重影响了曼联球员在比赛中的表现。

但穆里尼奥就没这么幸运了。穆里尼奥带领曼联赢得了欧联杯和联赛杯冠军，却因为在卡灵顿训练基地引火上身，在与俱乐部续约不到一年后就遭到解雇。

曼联的问题不会很快消失，不过有几名曼联球员透露，他们并不希望看到索尔斯克亚被俱乐部解雇，因为频繁的换帅很可能导致球队持续退步。“球员们喜欢主教练。”一位消息人士说，“索尔斯克亚跟他们相处愉快，也知道球队还需要做些什么。但谁都不清楚曼联是否会为他提供足够多的时间和投资。”

 文章来源：The Athletic