六年维权！美国女足成首支与男足薪酬完全相同的女足国家队

近日，美国足球协会正式宣布，根据最新协议，美国足协将平等地支付美国男子和女子国家足球队的薪酬，包括平等的世界杯奖金，从而改变女足选手薪水比男足低的争议局面。

经过长达六年的努力，美国足协和女子、男子国家队达成里程碑式的协议，向男女队支付同等报酬。根据协议，世界杯奖金将由男、女足共同支配，并平均分配给所有球员，这在世界足坛中尚属首次。

此外，男、女足还将平分美国足协商业开发收入。协议还包括2400万美元赔偿金，支付以往拖欠女足的工资。

美国女足是世界女子足坛的一支劲旅，曾获得1991，1999，2015，2019四届世界杯冠军以及1996，2004，2008，2012奥运会冠军。美国国家女子足球队位于国际足联的排名长期高居第一位。

美国足协表示，新的集体谈判达成的协议将持续到2028年。该协议规定美国男女足在世界杯奖金、集训和比赛补贴、商业收入分享机制完全平等。世界杯奖金由男女足国家队平分是前所未有的创举：美国足协将把世界杯周期内从国际足联获得的奖金抽取10%，剩余90%平分给男女足国家队所有成员。2026-2030年的世界杯周期，美国足协抽取的比例将增加到20%。

美国女足是世界范围内首个实现和男足薪酬完全相同的女足国家队。美国副总统哈里斯对此给予高度盛赞：“我为美国女子国家足球队的女队员们鼓掌，她们有勇气为正确和公平的事情站出来。这是争取同工同酬的斗争中早该取得的胜利，对我们所有人来说都是一种激励。”

六年坎坷维权之路

美国女足此次维权成功，这对于美国女足，乃至世界女足的发展而言，都是具有借鉴意义的。但实际上，美国女足的维权并没有那么容易，这条路，也走了六年的时间。

2016年，五位美国女足明星——亚历克斯·摩根、梅根·拉皮诺、霍普·索洛、卡莉·劳埃德和贝基·绍尔布伦——向平等就业机会委员会提出了歧视投诉。最开始，她们没有选择诉讼，而是向平等就业机会委员会提出歧视投诉。这是委员会官网上的中文介绍。最后委员会召集双方对话以调节，但最后调节失败。

面对失败，她们并不会灰心，随后女足工会代表则在媒体上表示：法庭见。

2019年初，美国女足以性别歧视、和男足同工不同酬为名将美国足协告上了法庭。并向美国足协索赔6600万美元。

2020年五月，法官以“原告提供的文件不足以证明跟美国男足相比，女足在酬劳方面受到不公正待遇”为由驳回了原告要求。法官的理由是很多女足队员在诉讼涉及的那几年，实际挣得比男足多，所以并不存在性别歧视。

女足工会则表示，挣得更多的女足运动员需要参加更多的比赛才能挣到更多的钱，这不公平，他们选择继续上诉。

2022年，美国足协终于和女足、男足工会达成了三方协议，六年的维权斗争，至此以美国足协妥协，男足工会支持，女足工会大胜，划上了圆满的句号。