记者：足协用元老当选帅顾问没啥用，应引进技术总监架构蓝图

6月16日，体坛周报的资深记者王勤伯发文，直言中国足球急需一个技术总监来支持国足的建设。

王勤伯首先认为：回顾21世纪以来国足的选帅历程，尤其是外教的选择，有一个令人震惊的事实：尽管足协高层多次更迭，但从未有一次外教任命是“正常”的。这些外教大致可分为两类：

第一类，是廉价且“听话”的教练。他们往往早已脱离世界足球主流，不具备先进技战术素养，也缺乏实际掌控力，却因“没有锋芒”被贴上“实用主义”标签。这类选择除了节省成本，还折射出足协对“难以驾驭教练”的过度防备——尤其是曾带队出线的米卢，他的独立作风令足协感到不安。更有甚者，阿里·汉的经纪人与当时足协官员的利益勾结关系异常密切，甚至引发中超冠名权“裸奔”的丑闻。

不少来自前南的教练，如杜伊、福拉多和伊万，被标榜为“懂得中国国情”，实则是善于迎合足协行政逻辑，避免冲突与“过度专业”，最终被牺牲的当然是足球本身。

第二类，是金元时代的“豪华主帅”。如万达时代的卡马乔，恒大支持下的里皮、卡纳瓦罗。他们中甚至罕见地出现了因成绩不佳而主动辞职的教练。里皮当时那句“我不是来抢钱的”，至今仍令人记忆犹新。

王勤伯表示：没钱就请不到好教练吗？当然不是。世界各地有大量成功案例。为何其他国家能在教练尚未成名时“慧眼识人”，而中国足协却始终挖不到潜力股？为何像格鲁吉亚这样的小国能受益于德国模式，吸引萨尼奥尔这样甚至甘心在艰苦条件工作的名宿，而我们却始终找不到类似路径？

像目前执教斯洛文尼亚采列的西班牙人里埃拉这种既廉价、又能传递先进理念的教练并不少。但如果有人推荐他，中国足协很可能嫌他资历不足。

足协长期依赖一些“元老”担任选帅顾问，实际作用甚微，甚至适得其反。例如朱广沪从未解释自己在李铁上任过程中扮演的角色，而这些元老大多远离技战术前沿，又何谈判断教练潜力？

那些既便宜、又能播种现代足球理念的教练确实存在。但他们有唯一的问题——太有追求。一旦进入谈判，面对中国足协根深蒂固的官僚习气，多半不会愿意赌上自己的职业生涯。

如果体制改革无望，那么我们至少可以呼吁：请为中国足球引入一位真正有能力制定长期发展规划的技术总监，类似于曾为厄瓜多尔梯队架构蓝图的小克鲁伊夫。由媒体来集体保护总监，确保竞技决策从行政干扰中剥离，尤其远离那些“空降过来从头学习足球”的官僚。